一、指导思想和目标                                                              

　　围绕贯彻落实国家西部大开发、振兴东北老工业基地战略，加快区域经济发展，紧贴参训学员实际需要，以能力建设为主题，增强培训针对性、实效性。通过培训使对口省份参训公务员更新观念，开阔视野，增强全面落实科学发展观、构建和谐社会促进经济发展能力。

　　二、培训计划与对象

　　1.按照人事部下达的计划，具体承办西部、东北部份省份的领导干部培训班，每年3－4期。

　　2.培训对象为对口省份副处级以上公务员。

　　三、组织实施和有关要求

　　1.省人事厅会同浙江行政学院认真制定好公务员对口培训班的施教方案（报人力资源和社会保障部公务员管理司审定后组织实施）。

　　2.浙江行政学院要按照培训计划和施教方案，负责教学计划实施管理。