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信息名称: 基层公务员培训工作
索取号: 06-037生成日期:2006-07-31
发布机构: 浙江省人事厅文件编号:
公开类别: 主动公开公开时限:分阶段
记录形式: 电子文本责任处室:厅培训教育处
关键词: 基层公务员 培训
内容概述
介绍基层公务员培训的总体要求以及培训对象、内容和形式
信息内容

  一、总体要求

  紧紧围绕中央和省委关于全面推进社会主义新农村建设的部署,结合我省农村工作实际和基层公务员队伍的特点,突出培训重点,采取多种培训方式,加大培训力度。全面提高基层公务员队伍的素质和能力。

  二、培训对象

  基层公务员培训的对象是县(市、区)和乡镇机关公务员,重点是乡镇公务员。

  二、内容与形式:

  1.深入开展建设社会主义新农村的理论、政策培训。

  2.广泛开展建设社会主义新农村的专业知识培训。

  3.开展基层公务员的文化素养和技能培训。

  4.结合基层公务员的岗位特点,采取灵活多样的培训方式,不断提高培训的质量和效果。

  5.进一步做好基层公务员培训的基地和师资落实工作。

  四、组织领导

  1.加强对基层公务员培训工作的宏观指导。分级负责,试点示范。

  2.周密计划,精心组织,严格管理,及时研究和解决专题培训中的新情况、新问题。

  3.开展社会主义新农村建设专业知识培训中,要结合解决“三农”问题和基层公务员的实际需求,提高培训的实际效果。

  4.积极争取各级财政部门的支持,保障培训经费的落实。

        5.各级组织人事部门要认真贯彻执行《公务员法》、《干部教育培训条例(试行)》中关于培训的规定要求,加强对基层公务员培训工作的督促检查,及时通报各地各单位培训工作的进展情况。
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