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浙江省人事厅办公室关于征集赴外省市招收博士后人才需求项目的通知

发布时间:2008-04-07 11:18:52 访问次数:

                   浙人办发[2008]10号

 

各市和有关县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局),各博士后科研工作站设站单位:

为加强与外省市博士后人才资源开发合作,拓宽招收渠道,加大招收力度,推动我省博士后事业快速发展,今年下半年省人事厅将组织部分博士后科研工作站设站单位(以下简称“设站单位”)赴西北、东北、北京、上海开展博士后人才招收活动。为确保招收活动取得预期成果,现就征集博士后招收项目的有关事项通知如下:

一、征集内容。征集博士后人才需求项目,应符合设站单位长期发展战略方向,与单位主要产业紧密相关,具有一定科技创新与前瞻性,能提供良好科研条件和后勤保障支持,适合博士后开展科研工作。

二、征集办法。各设站单位根据单位招收博士后人才的实际需求,认真填写《招收博士后项目需求表》(见附件,可在浙江人事编制网表格下载栏下载)。地方设站单位将表格报送至所在县(市、区)人事局,并由所在市人事局整理汇总后报送省博士后工作办公室。省直、中央部属在浙设站单位请直接报送省博士后工作办公室。

三、时间要求。请各地、各单位在520日前将《招收博士后项目需求表》1份报送至省博士后工作办公室,并将电子文档发送至huangfeng@zjrs.gov.cn。赴外省市招收博士后的时间、地点等具体安排另外通知。

开展赴外省市招收博士后人才活动是充分利用省外高校博士后人才资源,壮大我省博士后人才队伍的重要举措。各设站单位要高度重视,珍惜组团机会,抓紧提出博士后招收项目,主动与西北、东北、上海、北京有关高校、科研院所及有意向的博士取得联系,确保招收活动取得实效。各地和有关县(市、区)人事部门要加强对博士后招收项目征集工作的组织指导,特别是对建站多年,尚未真正运转的设站单位,要加大督促力度,协助做好博士后人才招收工作。

联 系 人:黄峰 

联系地址:省行政中心2号楼省博士后工作办公室(省人事厅专业技术人员管理处)

联系电话:0571-87056712

    编:310025

 

附件:招收博士后项目需求表

 

○○八年四月

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