| 信息名称: | 工资福利与离退休处 |
| 索取号: | 01-008 | 生成日期: | 2003-09-17 |
| 发布机构: | 浙江省人事厅 | 文件编号: | |
| 公开类别: | 主动公开 | 公开时限: | 长期 |
| 记录形式: | 电子文本 | 责任处室: | |
| 关键词: | 内设机构 工资福利与离退休处 |
处长肖义。 联系电话:0571—87053071。 工资福利与离退休处主要职能: (一)研究制订全省机关、事业单位工作人员工资制度、津补贴标准、管理办法并组织实施; (二)制订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇和调动人员、受奖惩人员的工资待遇; (三)研究制订工龄计算政策; (四)负责监督省直单位统发工资人员工资标准的执行情况; (五)指导全省事业单位分配制度改革,审核省直事业单位分配制度改革方案; (六)研究完善国家机关及事业单位离休、退休人员待遇政策并组织实施; (七)研究制订机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施; (八)研究制订全省机关、事业单位福利的政策,管理省直机关的有关福利工作; (九)参与全省机关事业单位工作人员养老、失业等社会保障制度改革。 | |
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