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信息名称: 工资福利与离退休处
索取号: 01-008生成日期:2003-09-17
发布机构: 浙江省人事厅文件编号:
公开类别: 主动公开公开时限:长期
记录形式: 电子文本责任处室:
关键词: 内设机构 工资福利与离退休处
内容概述
省人事厅工资福利与离退休处负责人及主要职能
信息内容

  处长肖义。

  联系电话:0571—87053071。

  工资福利与离退休处主要职能:

  (一)研究制订全省机关、事业单位工作人员工资制度、津补贴标准、管理办法并组织实施;

  (二)制订新录用人员、大中专毕业生的定级待遇和调动人员、受奖惩人员的工资待遇;

  (三)研究制订工龄计算政策;

  (四)负责监督省直单位统发工资人员工资标准的执行情况;

  (五)指导全省事业单位分配制度改革,审核省直事业单位分配制度改革方案;

  (六)研究完善国家机关及事业单位离休、退休人员待遇政策并组织实施;

  (七)研究制订机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施;

  (八)研究制订全省机关、事业单位福利的政策,管理省直机关的有关福利工作;

        (九)参与全省机关事业单位工作人员养老、失业等社会保障制度改革。
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