一、法律依据：

　　《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款“行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定。在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。”

　　二、执法机构：

　　省人事厅人才流动开发处。

　　三、执法要求：

　　（一）实施证据登记保存时，应当有当事人在场。当事人拒绝到场的，执法人员可以邀请有关人员参加。

　　（二）实施证据登记保存时，应当使用盖有执法主体公章的“XXX封条”，就地或者异地封存物品。对登记保存物品应当由执法人员、当事人或见证人当场核对物品，并开列《（  ）物品清单》一式两份，由执法机关和当事人分别保存。

　　（三）制作现场笔录。

　　（四）现场笔录和清单由执法人员、当事人或见证人签字或盖章。当事人或见证人拒绝签字或盖章的，应当由2名以上执法人员在现场笔录中注明情况。

　　（五）对证据登记保存的物品，应当在7日内进行审核并作出处理决定：与立案调查相关的，制作《行政处理通知书》送交当事人，登记保存期限顺延至行政处罚案件结案；与立案调查无关的，制作《解除证据登记保存通知书》，解除登记保存。

　　（六）行政处罚决定罚款或没收非法所得的，于当事人证明已缴纳罚款或非法所得款之日，解除登记保存；当事人逾期不履行行政处罚决定的，可依法将登记保存的财物拍卖或冻结的存款划拨抵缴罚款。

　　（七）作出除罚款或没收非法所得外其他行政处罚决定的，同时解除登记保存。