根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》，公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系；辞退公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与公务员的任用关系。

　　一、公务员辞职　

　　　  公务员辞职按下列程序办理：　　

　　（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《公务员辞职申请表》；　　

　　（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；　　

　　（三）任免机关人事部门审核；　　

　　（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。　

　　二、公务员辞退　

　　公务员有下列情形之一的，应予辞退：　　

　　（一）连续两年考核被确定为不称职的；　　

　　（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；　　

　　（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；　　

　　（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；　　

　　（五）不履行公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。   

　　公务员有下列情形之一的，不得辞退：　　

　　（一）因公致残并被确认丧失工作能力的；　　

　　（二）患严重疾病或负伤正在进行治疗的；　　

　　（三）女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。  

　　辞退公务员按下列程序办理：　　

　　（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。　　

　　（二）任免机关人事部门审核。　　

　　（三）任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。