浙江省人事厅关于召开2008年度长三角人才开发一体化工作会议的预备通知

　　长三角人才开发一体化各成员单位：

　　为认真学习贯彻国务院关于进一步推进长三角地区改革开放和经济社会发展的指导意见精神，总结交流过去一年来长三角人才开发一体化工作情况和经验，研究提出下一阶段推进长三角人才开发一体化的工作意见，经沪苏浙三省（市）人事厅（局）协商，拟于今年11月初召开2008年度长三角人才开发一体化工作会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议主题和内容

　　（一）会议主题

　　加强区域人才开发合作，推进长三角改革开放和经济社会发展。

　　（二）会议内容

　　1．总结过去一年来长三角人才开发一体化工作取得的成绩；

　　2．沪苏浙三省市人事厅（局）长作会议主题发言；

　　3．举办网上人才交流会；

　　4．形成并通过2009年度长三角人才开发一体化行动方案（方案有关要求见附件1）。

　　二、会议时间与地点

　　初定2008年12月底，会期3天,地点另定。具体会议时间与地点以正式通知为准。

　　三、其他有关事宜

　　（一）请各成员单位于10月10日前将2008年度长三角人才开发一体化工作总结报江苏省人事厅。

　　联系人：江苏省人事厅人才开发办  刘  玮

　　联系电话：025-83236093

　　Email:83315123@163.com

　　（二）请各成员单位将2009年度长三角人才开发一体化项目合作方案（格式见附件2）于10月10日前报送浙江省人事厅。

　　联系人：浙江省人事厅人才流动开发处  周剑挥

　　联系电话：0571-87053138

　　Email:zjrcc@163.com

　　附件：1.制订2009年度长三角人才开发一体化项目合作方案有关要求

　　2．项目合作方案格式

　　长三角人才开发一体化联席会议秘书处

　　（浙江省人事厅代章）

　　二ΟΟ八年九月十日

　　附件1

制订2009年度长三角人才开发

一体化项目合作方案有关要求

　　为认真贯彻国务院关于进一步推进长三角地区改革开放和经济社会发展的指导意见精神，进一步推动长三角区域人才开发合作向纵深发展，充分发挥各成员单位的主体作用，使区域合作更加务实，富有成效，经沪苏浙三省市人事部门研究，将在今年11月初召开的长三角人才开发一体化年度工作会议上形成并推出《2009年度长三角人才开发一体化行动方案》（以下简称《行动方案》）。《行动方案》由各成员单位提出的合作项目组成。《行动方案》经今年度长三角人才开发一体化工作会议确认通过后，将作为2009年度长三角区域人才开发合作的重要依据和工作抓手。

　　一、各成员单位要根据《长江三角洲人才开发一体化共同宣言》精神，结合已开展的工作项目，提出2009年度内具体的长三角区域合作项目计划，并形成项目合作方案。方案要可操作实施、目标要具体量化、举措要切实可行。每个成员单位至少要推出一个合作项目。

　　二、各地推出的合作项目可以是城市间的，或县（市）间的，也可以是院校和地方合作的项目。内容可以是以前合作项目的延续与深化，也可以结合新形势新需求推出新的合作项目，包括制度建设层面，服务体系层面等，或者是重点企业、重大项目、科技攻关等方面的具体人才合作内容。

　　三、项目合作方案采用统一的文本形式（见附件2），经汇总整理后，编印成册，在年度工作会议上形成2009年长三角人才开发一体化行动方案。同时，将确定4—6家成员单位就项目的设想和实施意见在年度工作会议上进行交流。

　　四、沪苏浙三省市人事部门将加强对《行动方案》各个项目实施工作的指导和协调，并在2009年的年度工作会议上，对各个项目的实施情况进行评估通报。

　　附件2

　　 项 目 合 作 方 案 格 式